VON INGENIeuren für ingenieure
Qualifizierte Ingenieure und Architekten finden und binden
Wie sie ohne teure Personalagenturen, Stellenanzeigen und ohne eigene Personalabteilung Ingenieure und Architekten finden und binden.
Typische Fehler bei der Mitarbeitergewinnung
Veraltete (oder teils keine) Webseite sowie kein oder ein nicht aktueller Social-Media auftritt
Beschränkung auf Bewerbungen, Stellenanzeigen oder das "eigene Netzwerk"
Wer denkt sich mit „Obstkorb“ und „Home-Office“ vom Wettbewerb abzuheben täuscht sich
WAS SIE JETZT UMSETZEN MÜSSEN
Wie Sie in unter 90 Tagen seit Jahren offene Stellen besetzen
In einem kostenfreien Erstgespräch identifizieren wir Ihren Bedarf und erläutern wie Sie mit unserem Ansatz Ingenieure und Architekten für Ihr Büro gewinnen können.
Auswahl zufriedener Kunden
Die Red Line Consulting ist Teil der Infra Equity Ingenieurbüro Gruppe und unterstützte durch jahrelange Erfahrung im eigenen Büro mittlerweile weit über 50 zufriedene Ingenieurbüros, Architekturbüros und Handwerker dabei langfristig und nachhaltig Personal einzustellen und zu halten.
Warum Sie weniger qualifizierte Bewerbungen erhalten?
Diese Frage beantworten wir Ihnen in unserer kostenfreien Marktrecherche und in einem gemeinsamen Erstgespräch.
KundenStimmen
Wir lassen Resultate sprechen
Vorteile für ihr unternehmen
Planbar neue Mitarbeiter gewinnen
Im Projektgeschäft sind zuverlässige Kollegen das A und O. Mit unserem Ansatz garantieren wir einen schnellen Zugang zu qualifizierten und wechselwilligen Ingenieuren und Architekten.
Unsere Kunden profitieren von einer dauerhaft verbesserten Sichtbarkeit auf allen relevanten Plattformen und Kanälen.
Durch uns erhalten Sie ausschließlich qualifizierte und wechselwillige Mitarbeiter.
Wir garantieren für Ihre Resultate, sodass wir zuverlässig Ergebnisse liefern können.
Wie funktioniert das?
Häufige Fragen unserer Kunden
Wir sind die einzige Personalagentur in Deutschland, welche Teil eines bundesweiten Verbund von Ingenieurbüros ist. Wir arbeiten von Kollegen für Kollegen!
Wir gewinnen qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Ingenieurbüro oder Architekturbüro ohne, dass Sie dabei auf teure Stellenanzeigen, Personalvermittler oder eine eigene Personalabteilung zurückgreifen müssen.
Als Teil der INFRA EQUITY GRUPPE gehört die RED LINE CONSULTING zu einem deutschlandweit
agierendem Netzwerk aus Ingenieurbüros und deckt für diese alle Leistungen im Personalbereich ab.
Wir garantieren für Ihren Erfolg. Für unsere Kunden gewinnen wir ausschließlich qualifizierte Mitarbeiter, welche eine nachweißbare Wechselbereitschaft haben.
In einem Erstgespräch prüfen wir Bedarf und Chancen unserer Kunden. Anschließend erhalten diese ein Angebot, welches wir in einer gemeinsamen Videokonferenz evaluieren und die Mitarbeitergewinnung planen.
Vereinbaren Sie über den Kalender ein kostenfreies Erstgespräch, in welchem wir in einer IST-ANALYSE Ihren Bedarf und Ihre Möglichkeiten definieren.
